QUIÉNES SOMOS

Estrategia = Propósito

Sumate a organizaciones que eligieron crecer sin repetir las mismas fórmulas.
En Espro acompañamos procesos donde la estrategia, las personas y la cultura se encuentran: para ordenar lo complejo, alinear decisiones y construir cambios que se sostengan en el tiempo.

En Espro Consultores entendemos que el cambio sostenible no se logra solo con ideas correctas, sino con estructuras y decisiones que puedan vivirse en el día a día. Por eso acompañamos a líderes y equipos a romper estructuras que ya no sirven y construir un camino propio, con criterio y sentido.

Estrategia
con rostro humano

No trabajamos con recetas universales. Diseñamos procesos a medida, integrando estrategia, talento y dinámica organizacional para que el cambio sea real y aplicable.


Acompañamiento en situaciones reales

Hemos acompañado organizaciones en desafíos concretos: liderazgo bajo presión, sucesión en empresas familiares, alineación entre socios, mejora del clima y profesionalización de áreas clave.

Soluciones a medida, con foco en lo que perdura

Cada organización tiene su historia, su cultura y su forma de decidir. Por eso trabajamos desde el diagnóstico hasta la implementación, buscando resultados que trasciendan el momento y se sostengan en el tiempo.

Equipo directivo

Matías Musso

Director

Creo profundamente que las organizaciones no cambian por estructuras, cambian por conversaciones. Y que el crecimiento real sucede cuando las personas se animan a mirar lo que hacen, cómo lo hacen y para qué lo hacen.

Mi enfoque se basa en la mejora continua como una forma de vivir el trabajo: aprender, ajustar, evolucionar. Entiendo cada error como información valiosa y cada desafío como una oportunidad para construir algo mejor.

Acompaño procesos de transformación y profesionalización organizacional ayudando a ordenar, clarificar y fortalecer vínculos, roles y decisiones. Trabajo desde pilares que considero innegociables: confianza, respeto, responsabilidad y coherencia entre lo que se dice y lo que se hace.

Me moviliza generar espacios donde los equipos puedan crecer con conciencia, donde el liderazgo sea auténtico y donde los resultados sean consecuencia de una cultura sólida y humana.

Áreas de experiencia: Estrategia organizacional, Relaciones Laborales, Empresas familiares, Desarrollo de liderazgo, Ciencias Económicas, Derecho Laboral Sistémico.

Valentino Poletti Tonini

Codirector

Durante años me formé intensamente. Estudié, leí, profundicé y busqué entender en profundidad cómo funciona el comportamiento humano y qué hace que las personas y los equipos evolucionen. Hasta que llegó una pregunta incómoda: ¿En qué momento el aprendizaje se convierte en acción?

Hubo un punto de inflexión en el que entendí que no necesitaba seguir acumulando conocimiento para empezar a generar impacto. Ya tenía dentro mío herramientas valiosas para aportar.

Entonces decidí dar el paso. Dejar de prepararme para intervenir… y empezar a intervenir para transformar.

Hoy acompaño a líderes y organizaciones en procesos de cambio, convencido de que el verdadero desarrollo ocurre cuando el conocimiento se traduce en conciencia, decisiones y resultados concretos.

Mi propósito es claro: acercar herramientas de desarrollo humano e inteligencia emocional a quienes quieren crecer, liderar mejor y generar impacto real.

Áreas de experiencia: Desarrollo Organizacional, Inteligencia Emocional aplicada al liderazgo, Transformación Cultural, Coaching Ejecutivo y Gestión del Clima Laboral.

Cómo podemos ayudarte

Tenemos la experiencia, el conocimiento y el compromiso  para ayudarte a hacer crecer tu empresa y lograr los objetivos que te has planteado como organización, sin sacrificar tus valores y tu comunidad.

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